Amandojen historian ensimmäinen mentorointiohjelma toteutetaan vuoden 2021 aikana. Ensimmäinen yhteinen tapaaminen on maaliskuun aikana. Aktoreina ohjelmassa toimivat Havis Amandan Nuorkauppakamarin jäsenet ja koejäsenet. Mentorit ohjelmassa ovat sekä Amandoista että kamarin ulkopuolelta.
Mentorointi on ammatillisen kasvun menetelmä, jossa mentori sparrauksen ja keskustelun kautta auttaa aktoria kasvamaan ja kehittymään. Aktori ottaa itse vastuun kasvuprosessista, mutta mentori auttaa häntä siinä ajatusten vaihdon ja haastamisen kautta. Mentori jakaa omaa osaamistaan ja tietoaan, jonka pohjalta aktorin näkemys työelämään ja omaan osaamiseen laajenee.
Mentorointiohjelmaa järjestää Amandoista koostuva projektitiimi.
Etsimme ohjelmaan mukaan vielä muutamaa mentoria! Mikäli haluat päästä jakamaan osaamistasi ja sparrailemaan omia ajatuksiasi tulevaisuuden johtajanaisen kanssa, olethan yhteydessä mentorointiohjelman projektipäällikköön Katja Hollméniin: katja.hollmen(at)jci.fi